L’UNSa Justice s’insurge sur l’annonce faite par le Ministre du Budget concernant le point d’indice des fonctionnaires qui sera bloqué pour l’année 2011. La performance, le rendement et le mérite sont les mots clés du Gouvernement, ceux des fonctionnaires sont : manque de moyens et précarité.

L’UNSa Justice dénonce le retard pris par le Secrétaire Général pour le lancement de l’élaboration des tableaux d’avancement des secrétaires administratifs et plus particulièrement de la liste d’aptitude au grade de classe normale. Ce nouveau retard va pénaliser les agents remplissant les conditions d’accès et ceci au regard de la période estivale déjà entamée. D’autant plus que les critères devant être retenus pour ces TA ne sont toujours pas connus à ce jour !

L’UNSa invite le Bureau des Ressources Transversales à prendre exemple sur la Direction des Services Judiciaires pour que les documents de travail concernant les recours de notation soient fournis sous forme de livret comme auparavant et non pas comme en l’espèce sous forme de dossiers individuels.

L’UNSa Justice voudrait attirer votre attention sur le problème des entretiens d’évaluation des fonctionnaires. En effet, il est regrettable de noter que pour beaucoup le niveau global de performance a dû être revu à la baisse afin de tenir compte des contraintes liées à l’attribution des bonifications.

L’UNSa Justice dénonce que certains entretiens d’évaluation des fonctionnaires pour la période 2009-2010 sont en cours alors même que la circulaire n’a pas été encore publiée.

L’UNSa Justice dénonce le manque d'harmonisation entre les directions des corps fusionnés.